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当前女大学生就业存在的观念误区与对策探索
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摘要
女大学生就业困难与女大学生在就业过程中存在的观念误区具有直接的关系。本文在对女大学生就业过程中主要的观念误区作出分析的基础上,从就业心理的引导以及就业观念的调整两个方面对推动女大学生就业进行了探讨。
作者
周雨
机构地区
燕山大学里仁学院人力资源部
出处
《产业与科技论坛》
2014年第9期138-139,共2页
Industrial & Science Tribune
基金
2013年度河北省社会科学发展研究课题"形象塑造对女大学生择业自我效能的实验研究"(编号:201303379)阶段性成果
关键词
女大学生
就业指导
观念误区
就业创业
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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