找到"领军一面"的人

在考虑企业长远发展的时候，为什么要考虑从自己的企业里发展接班人呢？这还是有道理的。这个人从企业里面出来，除了对企业文化了解外，对企业还是有感情的。带着这份感情，再加上一份物质的激励，使得他有成为主人的可能，他会把这个企业最具责任心的办下去。