企业真正的危机是人才的危机

苏宁能够走到今天，有一群中层干部在支撑着，这是企业培养和磨合的结果，没有他们也就没有苏宁的今天。孙为民曾经创办过一本专业杂志《空调商情》，是知识性人才，他与人沟通比较亲切，和大家有共同语言。