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心理契约与员工有效激励
被引量：
3
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摘要
本文从心理契约的内涵、特征、结构、作用等方面剖析了心理契约与员工激励的内在联系,并进一步地分析了心理契约与激励之间的关系,在此基础上提出了如何利用心理契约实现员工激励有效性应对策略。
作者
单彬
机构地区
宁夏医科大学国际教育学院
出处
《现代商业》
2014年第15期106-108,共3页
Modern Business
基金
"教育部留学回国人员科研启动基金资助项目"
关键词
心理契约
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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