摘要
闯荡江湖30多年了,走过大江南北两岸三地,看遍世界各地形形色色的经理人,我大概可以归纳一下,其实所有天下做老板的,其领导风格不外乎八大类。再怎么雄才大略,再怎么滥竽充数,也跳不出这几个框框。领导风格,指的是上司与下属之间的互动,带队的人,是以怎么样的方式,去调动团员的积极性,来完成组织的使命。说也奇怪,关心这事,对它有疑惑的,往往是被领导者。领导者本身,很少有人会认为这是个重要的事。反倒是不少次我在不同的场合,
出处
《企业观察家》
2014年第7期89-91,共3页
Enterprise Observer
