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引入心理疏导机制 开展思想政治工作

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摘要 党的十七大、十八大分别对加强和改进思想政治工作提出了明确要求,强调要注重人文关怀和心理疏导。近年来,抚顺石化公司党委注重把握员工的心理特点,探索员工的心理规律,将心理疏导融入思想政治工作之中,建立工作机制,为员工做心理"诊脉",解决心理问题,做好心灵"解码",在员工与企业之间建立起理解信任的和谐关系,最大限度地激发出员工的积极性和创造性。
出处 《石油政工研究》 2014年第2期40-41,共2页
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