通过企业文化推动战略变革

品牌危机带来的思考 人力资源费力不讨好。有时候老板觉得，虽然财务、供应链、专业生产技术自己不是很擅长，但是我懂人，这些都是我的人，在任何时候我可以加入任何意见，这对于人力资源专业人员来讲是一件非常痛苦的事。这些意见来自我们的顶头上司或者是大老板，人力资源工作者是遵守还是不遵守？遵守的话跟我的专业相悖，不遵守的话我的饭碗还要不要了，这是很现实的一个问题。