关于加强民营建筑企业人力资源管理的探讨

通过分析现阶段我国民营建筑企业人力资源管理的现状和存在的主要问题，阐述了存在这些问题的主要成因，并从建立人才招聘和使用制度，健全企业员工教育和培训体系，完善人才绩效考核体系和激励体系等方面做了相应的探讨，以促进我国民营建筑企业的人力资源管理更上一台阶。