跨省办企多元文化融合的探索与实践

针对省外创业,员工队伍来自四面八方,当地方言、生活习惯、思维方式、行为方式的不同,因此而带来的文化冲突也时有发生的实际,亭南煤业公司在建设发展过程中,以文化融入为导向,在打造亭煤品牌的同时,坚持"发展惠及员工、和谐促进发展"的原则,深入推进企业文化建设,形成了独具特色、系统完善、蓬勃向上的企业文化体系,为公司实现又好又快发展提供了强大精神支柱和前进动力。