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以人为本背景下和谐劳动关系的构建分析
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1
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摘要
劳动关系是社会中最为重要的一种,在和谐社会的构建中劳动关系的和谐是一种必然。在以人为本的背景下实现劳动关系的和谐有利于劳动者价值的体现,也是相关企业单位落实社会责任的一种体现,但是在现阶段中我国劳动关系还存在一些不和谐的音符,因此重视劳动关系的改善,推动经济的发展是当前构建和谐社会急需解决的一项问题。
作者
杨旖旎
机构地区
青岛市市北区人力资源和社会保障局
出处
《现代商业》
2014年第14期171-172,共2页
Modern Business
关键词
以人为本
和谐劳动关系
构建探讨
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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