城市“协管员”如何维护自身合法权益？

由于社会管理任务加重，管理人员不足，管理机关在编制外雇佣了大量协管员、协警等临时人员，这些临时人员无合同，无工伤、养老等社会保险，挣最低的工资。可一旦管理出了问题，他们往往被推出来“挡事”。因此，“临时工”更要学会维护自身合法权益。