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罢免机制不规范,致上海家化与前高管对簿公堂
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摘要
6月中旬,上海家化(600315.SH)召开股东大会,以多数表决同意罢免前总经理王茁董事的议案。因不满被解聘决定,王茁近日向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁,并认为上海家化董事长谢文坚蓄意报复。笔者认为,该案例说明,上市公司董事罢免机制缺乏相应规范。需要尽快弥补。
作者
熊锦秋
出处
《中国经济周刊》
2014年第26期17-17,共1页
China Economic Weekly
关键词
上海家化
罢免
人事争议仲裁委员会
高管
上海市虹口区
劳动仲裁
股东大会
公司董事
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
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