闲适化管理:一种体现人本精神的管理新模式

目前管理领域内存在着很强的物本化倾向,故而非常需要真正落实"以人为本"的管理理念。闲适化管理能够改善生产者的工作状态,具有浓郁的人性化特质,真正体现了以人为本的管理理念。因为闲适能够给人带来愉悦的精神状态,所以闲适化管理有利于形成和谐的工作氛围,进而有利于形成协同一致的工作状态。本文分析了实施闲适化管理的可行性,提出了闲适化管理的实现方式:变管理领导为协调引导。