摘要
近年来,经管类大学生就业形势日益严峻,在校期间的职业生涯教育对于解决这一问题具有十分重要的作用。就业率的提高最终取决于人才培养的质量,其关键在于坚持以社会需求和促进就业为导向的办学思路,深化教育教学改革,及时调整专业课程设置,优化人才培养模式,不断增强学生的学习能力、实践能力、创新能力、创业能力和综合素质,归根结底就是要提升其就业竞争力,开发未来职业发展的潜力。
出处
《淮北师范大学学报(哲学社会科学版)》
2014年第3期186-188,共3页
Journal of Huaibei Normal University:Philosophy and Social Sciences
基金
2012年安徽省教育厅人文社科重点研究基地招标项目(Sk2012B599)