结构嵌入、集体学习与旅游企业创新绩效关系研究

旅游企业创新是旅游业持续发展的保障,当前对旅游企业创新问题的研究多是定性的经验性分析,缺乏理论深度和客观定量研究。构建旅游企业网络结构嵌入对创新绩效影响机制的概念模型,并以四川剑门蜀道旅游目的地的企业为样本进行实证分析和检验研究,结果显示:旅游企业的网络结构嵌入、正式和非正式集体学习与企业创新绩效呈正相关;正式和非正式集体学习在网络结构嵌入与企业创新绩效关系中起中介作用。所以,旅游企业应重视企业的跨组织网络建设,提高正式和非正式集体学习的效果,以提升企业的创新绩效。