探析人本观念在企业思政管理工作中的应用

企业的思想政治管理工作是企业日常管理工作的一个十分重要的构成部分，随着我国政治的不断进步和发展以及现代企业制度的建立和完善，给我国企业的思想政治管理工作也提出了新的要求与挑战。以人为本的理念逐渐在企业的思想政治工作中被普遍的应用，本文通过对当前我国企业在思政管理工作方面存在的不足和问题进行分析，提出了在这一工作中应用人本观念的有效途径，对相关的企业思政管理人员具有一定的参考价值。