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谈西方国家集体谈判活动的新情况新特点
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摘要
西方国家处理劳动关系的各项原则是以宪法和有关法规为基础的,产生于1940年至1950年间的集体合同制度同样是建立在宪法和法规的基础之上。集体合同规定了劳动条件、工资增长率和调解劳动争议的程序等,实际上是社会伙伴(雇主和工会)之间针对劳动和社会问题实现妥协的产物。
作者
青荣
机构地区
全国总工会
出处
《中国工会财会》
2014年第7期40-42,共3页
Finance & Accounting of Chinese Trade Unions
关键词
西方国家
集体谈判
集体合同制度
劳动关系
1950年
1940年
工资增长率
劳动条件
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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中国工会财会
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