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改进电力企业绩效管理
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摘要
近年来,电力企业在改革进程中,对绩效管理的重视程度逐渐上升,开始从战略支撑的高度对绩效管理提出新要求.在战略管理体系下,绩效管理如何结合企业实际,为提升企业的核心竞争力服务,促进企业的转型发展,值得进一步探索和思考.
作者
韦家立
机构地区
中国南方电网有限责任公司人力资源部
出处
《中国电力企业管理》
2014年第7期20-22,共3页
China Power Enterprise Management
关键词
企业绩效管理
电力企业
战略管理体系
核心竞争力
改革进程
转型发展
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2014年 第7期
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