约束与激励并重:突显绩效考核的核心价值

绩效考核是企业管理的重要环节，如何对于企业中最重要、同时也是最复杂的要素——员工进行约束与激励，如何为其设定与企业发展目标相吻合的努力方向，是每一个绩效体系的制定者需要考虑与关注的内容。