从庆阳市看西部革命老区医疗人才问题与建议

近年来,随着医药卫生体制改革的不断深化,各地卫生基础设施建设不断加快,医疗条件不断改善,体制机制更加完善,惠民政策也深入人心。但作为贫困地区特别是革命老区卫生人才队伍总量不足、素质不高、能力不强等问题开始凸显,已经到了必须得到重视、迫切需要解决的时候。作者经过深入调研,就革命老区庆阳卫生人才发展为主导,分析人才队伍的发展现状、存在问题、提出对策建议。