防止财会金融人才流失 构建高水平经营队伍

近几年来，钢铁行业效益低迷。今年一季度已陷入有史以来的最困难时期，需求萎缩，价格大幅度下滑，产能严重过剩，环保门槛升高冲高成本，经济效益滑人低谷。由上年的微利到今年一季度的全行业亏损，实现利润连续多年在全国工业行业中垫底，员工的薪酬待遇显然也会水落船低，在主要工业行业中排行末位。与此同时，金融行业却是凯歌高奏，年年飘红，人均收入全国最高，与钢铁行业的薪酬待遇形成明显的反差，高出两三倍甚至更多。