推行职工持股制度 强化激励约束机制

重组国有资产，实施退出战略，既是国家经济管理体制的重大调整，又是广大职工根本利益之所在，改革的主体是企业和职工自身，因此，推动改革的动力源应当是了中工，而不应当是政府，然而很遗憾，政府基于企业大面积亏损，下岗失业人员太多，社会包袱日益沉重，而着力推动改革，这是认识上的误区。