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深入实际 全面推进高校人事制度改革 被引量:1

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摘要 高校人事部门是选拔、管理、考察、培养人才的重要职能部门。当前,随着 社会政治、经济、教育体制改革的进一步深入,高校传统管理模式的弊端日益呈现出来, 作为高校人事部门,要深入实际地在用人制度、职称评聘、工资福利等主要方面勇于探 索、开拓创新,闯出一条适合高校特点的新路子。
作者 蔡永兴 林健
出处 《山西教育学院学报》 2000年第1期48-50,共3页 Journal of Shanxi Educational College
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引证文献1

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