深入实际 全面推进高校人事制度改革

高校人事部门是选拔、管理、考察、培养人才的重要职能部门。当前，随着 社会政治、经济、教育体制改革的进一步深入，高校传统管理模式的弊端日益呈现出来， 作为高校人事部门，要深入实际地在用人制度、职称评聘、工资福利等主要方面勇于探 索、开拓创新，闯出一条适合高校特点的新路子。