新时期工商银行人力资源管理及激励机制变革
被引量：9
THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND CHANGES IN ENCOURAGEMENT SYSTEM OF ICBC IN THE NEW ERA
出处
《金融论坛》
2001年第2期19-24,共6页
Finance Forum
同被引文献26
1 汪杰.事业单位的激励机制与绩效评估[J] .人力资源,2002(5):38-39. 被引量：5
2 刘银花.人力资源管理创新是国有商业银行竞争取胜的必由之路[J] .云南财经大学学报,2000,16(S1):106-111. 被引量：2
3 徐滇庆.制度创新与农村金融改革[J] .武汉金融,2004(9):4-7. 被引量：50
4 吴筱玫.“知识型员工”与“全面薪酬战略”[J] .郑州航空工业管理学院学报,2005,23(3):97-100. 被引量：7
5 [2]张炳申.创新人力资源管理机制[N].金融时报,2002-10-10.
6 [8]Ann P.Bartel.Human Resource Management and Performance in the Service Sector:the Case of Bank Branches[J/OL] http://WWW.nber.org/paper/w74767
7 [9]Jean-Marie Hiltrop.The Impact of Human Resource Management on Organizational Performance:Theory and Research[J/OL].European Management Journal/VOL 14 NO.6 December 1996:628-637
8 [10]Raphael Amit & Monica Belcourt:Human Resource Management Processes:Avalue-creatingsource of CompetiTiveadvantage ".Europan Management Journal/VOL 17 NO.2 April 1999:174-181
9 李铭.构建终身职业教育培训体系[J].有色人力资源开发,2006,(6).
10 [美]亚瑟·W·小舍曼 乔治·W·勃兰德 斯科特·A·斯耐尔.人力资源管理[M].辽宁沈阳:东北财经大学出版社,2000.56-58.
引证文献9
1 冯景莲.国有企业薪酬制度改革的思考[J] .郑州经济管理干部学院学报,2004,19(2):22-23. 被引量：2
2 罗文,涂颖清.制造业企业人力资源管理的再造[J] .江西冶金,2005,25(5):42-45.
3 刘士党.论我国企业人力资源管理与激励机制建设[J] .郑州经济管理干部学院学报,2006,21(4):19-22. 被引量：7
4 郑素卿.在国有商业银行人力资源管理中引入TQM[J] .科教文汇,2007(04S):147-148. 被引量：1
5 邹丽梅.我国银行业人力资源管理问题探讨[J] .科技创新与应用,2012,2(03Z):203-203. 被引量：1
6 邢哲.我国股份制商业银行实施股票期权制度的探讨[J] .金融教学与研究,2001(3):23-24. 被引量：1
7 童姗,马翔.国有商业银行人力资源管理中存在的问题与对策建议[J] .时代金融,2006,0(7X):40-41. 被引量：2
8 罗明忠.银行人力资源管理:一个文献综述[J] .华南金融研究,2003,18(1):72-74. 被引量：4
9 涂颖清,高建波.国有商业银行人力资源管理再造[J] .江西科技师范学院学报,2004(3):51-54. 被引量：3
二级引证文献21
1 刘亚丽.基于创新的国有商业银行人力资源管理再造[J] .中国管理信息化（综合版）,2006,9(8):12-13. 被引量：4
2 徐倩,贾其明.基于SWOT分析的农村信用社人力资源管理战略选择[J] .农业科技管理,2006,25(4):24-27. 被引量：7
3 彭小兵,马泉,蒲勇健.基于股票期权的商业银行经理人激励约束机制研究[J] .管理工程学报,2007,21(2):42-46. 被引量：3
4 谭元戎,孙剑平.浅论人力资本框架模型在农村信用社人力资源战略管理中的应用[J] .经济问题探索,2010(4):54-57. 被引量：4
5 邱玥琰.农村商业银行人力资源管理问题及对策研究[J] .学理论,2010(14):18-21. 被引量：6
6 李德军.企业人力资源管理中激励机制应用探究[J] .商场现代化,2010(15):103-104. 被引量：5
7 杨道春.某院招聘护士离职原因及其对策研究[J] .医学信息,2010,23(17):3118-3120. 被引量：4
8 王健.新形势下银行基层单位思想政治工作[J] .人力资源管理,2011(9):166-167. 被引量：1
9 闫秀萍.对企业人力资源管理激励机制的思考[J] .经济师,2011(12):257-258. 被引量：2
10 朱晓霞.中国商业银行存在的问题及发展策略[J] .中国外资,2012(12):49-49. 被引量：2
1 连平.人民币趋势性贬值弊大于利[J] .中国金融,2015(19):46-48.
2 马雪彬,王昊.多角度重构商业银行不良资产证券化之路——政策探讨和方案设计[J] .甘肃金融,2005(6):4-6.
3 刘景山.谈不良资产证券化对商业银行的融资支持[J] .商业经济,2004(11):72-73.
4 湖北省农村金融学会课题组.加入WTO后国有商业银行机制变革问题研究[J] .湖北农村金融研究,2002(11):3-5.
5 李守荣.国有商业银行股改上市剖析[J] .海南金融,2004(9):20-23.
6 让分配“活”起来——北京市事业单位分配激励机制创新纪实[J] .中国公务员,2003(4):22-25. 被引量：1
7 李向阳,陈兰兰.国有商业银行提高经营效益的难点与对策[J] .经济师,2001(1):125-126. 被引量：2
8 李刚,李翔飞.探析当前证券公司业务模式发展方向[J] .经济视野,2013(19). 被引量：1
9 黄庆扬,左学金,李静.危机后美国金融行业的激励机制变革及对我国的启示[J] .经营与管理,2011(9):80-82. 被引量：1
10 “八五”:上海金融发展的黄金时期──上海金融“八五”时期情况分析[J] .上海金融,1996(5):9-11.
