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强化国有畜牧企业人才资源管理
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摘要
人才资源管理是企业持续发展的基本条件,人才资源是企业的一种战略性资源,它支撑着企业的整体经营战略。人才资源管理是企业管理的核心,也是企业建立现代企业制度,实现企业持续发展关键,因此,人才资源管理具有举足轻重的地位和作用。
作者
曾燕
机构地区
四川省牧工商总公司
出处
《中国牧业通讯》
1998年第5期5-5,共1页
China Animal Husbandry Bulletin
关键词
国有畜牧企业
人力资源管理
人才流失
分类号
F326.35 [经济管理—产业经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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中国牧业通讯
1998年 第5期
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