高校后勤社会化及其途径

几十年来，我国高校后勤在高校培养人才的事业中发挥了重要的作用。但随着高等教育事业的迅速发展和社会政治、经济及其他领域的不断改革，传统的高校后勤管理体制和服务运行机制越来越表现出其不合理性，并在高校后勤服务方面逐渐积累了一些棘手的问题。从目前我国高校的实际情况来看，解决这些问题的出路，除了国家继续增加投入外，还必须坚决地改革高校传统的后勤管理体制和服务机制，逐步建立充满活力的自我发展、自我完善、自我制约的后勤服务体系，向高校后勤服务社会化方向迈进。