“培训可以更好的”

培训，几年前感觉“很超前”的东西，正越来越普遍地在企业中展开，它很自然地作为企业整体运作的一部分而存在的得到重视，而且，从“知识”到“技能”再到“情商”，培训的意义不同以往，其形式也早已突破了“你讲我听”的角色分配，使学员不再感到单调，拘束和动，其地点亦不再局限于封闭的教室，而是融入更为广阔的空间和氛围，从而使你体验到不同寻常的触动和震撼。