试述改制企业中企业家队伍的构建
On the Construcion of the Entrepreneurs Team of the State Enterprise in Transformation
摘要
本文从目前我国改制企业中构筑企业家队伍的重要性出发 ,简要分析了企业家应具备的能力以及目前我国企业家培育和发展状况 。
出处
《科学.经济.社会》
2001年第1期50-53,共4页
Science Economy Society
共引文献27
-
1张兆琦,张良森.论复杂环境背景下企业家系统思维的核心能力[J].生产力研究,2009(12):149-150. 被引量:2
-
2方群.论企业管理的伦理意蕴[J].常熟高专学报,2004,18(5):47-50.
-
3左永茂,朱雪忠.加强人才开发 促进企业创新[J].江汉石油职工大学学报,2000,13(1):47-49.
-
4谭红军,霍国庆,郭传杰.科研与管理能力结构模型研究[J].科学学与科学技术管理,2006,27(7):9-13. 被引量:6
-
5夏春丽.管理伦理和管理效率[J].科教文汇,2007(09X):157-157. 被引量:1
-
6陈方英.基于委托—代理理论的饭店企业员工敬业度提升模式研究[J].旅游学刊,2007,22(12):71-79. 被引量:10
-
7吕新萍,侯强,杨河清.国有企业经营者约束机制:从人的约束到制度约束[J].首都经济贸易大学学报,2009,11(1):51-54.
-
8孙军.股票期权与上市公司代理人激励[J].管理现代化,1999,19(4):35-37. 被引量:17
-
9朱晓红.民营中小企业知识型员工激励机制问题[J].合作经济与科技,2011(8):32-33. 被引量:4
-
10谌武.股票期权激励原理与其在我国企业中的运用问题[J].和田师范专科学校学报,2005,25(6):35-36. 被引量:2
-
1朱鼎.浅析新形势下央行人力资源管理[J].金融纵横,2005(3):60-62.
-
2张兆明,彭全英.竞争机制引入企业干部人事管理势在必行[J].河北财经学院学报,1989,10(3):15-19.
-
3林新奇,袁庆林.青年人才成长的关键在于制度创新[J].党建文汇(上半月),2012(4):18-18.
-
4汪秉文,陈启武.改革企业干部人事管理制度促进现代企业制度建设[J].科技进步与对策,2000,17(4):123-124.
-
5陈雨田.宁波经济开发区对干部实行分类管理[J].中国行政管理,1989(9):38-38.
-
6崔伟玲,陈明乐.浅析我国公务员制度改革——从《公务员法》的角度分析[J].新西部(理论版),2007(11X):98-98. 被引量:1
-
7车娇.浅谈我国企业家培育机制构建的对策措施[J].怀化学院学报,2009,28(3):57-58. 被引量:1
-
8刘伯奇.关于企业家队伍建设的几点思考[J].企业家天地,1997,0(9):14-15.
-
9汪忠,曾德明,李平.公司治理与企业家培育[J].经济导刊,2004(5):80-83. 被引量:1
-
10王焕霞.影响企业家成长的若干因素[J].中国商贸,1996,0(10):10-10.