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浅谈双/多阶梯晋升制度
被引量：
16
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摘要
针对目前在发达国家中最常用的激励和挽留企业专业技术人员的晋升制度——双 /多阶梯制度进行了探讨。首先介绍了国内外一些应用的实例，然后总结了这种制度设计和运作中应该遵循的一般原则，同时讨论了技术阶梯定义等问题。
作者
吕俊涛
唐元虎
机构地区
上海交通大学安泰管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2001年第3期52-55,共4页
Science of Science and Management of S.& T.
关键词
企业
专业技术人员
双/多阶梯制度
晋升制度
运作则
技术阶梯
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
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