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加快高校人事制度改革养更多人才
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摘要
改革开放二十多年来,我省高校为福建的发展源源不断地培养了大量不同类型的人才,但无论是从人才输送的数量还是质量看,都不能适应经济社会发展的需要。究其原因主要是高校的教师队伍整体素质亟待进一步提高。教师队伍的结构不尽合理,学科带头人紧缺,特别是真正拔尖人才严重匮乏,教师队伍的整体活力未被充分激发,积极性未得到充分调动等等。
作者
沈瑶
机构地区
福建商业高等专科学校人事处
出处
《发展研究》
2001年第3期52-53,共2页
Development Research
关键词
高校
人事制度
改革
人才培养
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
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发展研究
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