摘要
一、活力的概念 活力,顾名思义就是指存活能力,对企业来说就是竞争力。缺乏活力就是缺乏竞争力。动力,多半可以和激励放在一起,活力来自于动力,即按经济学上的理性人的界定,人的行为只有在对某种活动的预期收益超过预期成本时才可发生。但动力至多只是给了活力以初次的刺激。因而活力乃是指持久的动力,而这有赖于刺激结构与响应结构的内在功能配合。从这个角度来评价承包制、股份制对动力结构(利益结构)改进的影响,我们很难得出象有些学者认为的那样:动力结构在国有企业中已不成问题的结论。
出处
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
1995年第12期15-17,共3页
Inquiry Into Economic Issues