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国有企业改革模式比较
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摘要
确立国有企业改革的目标模式,是推进国有企业改革的关键。本文对股份制、承包制、租赁制进行比较分析,得出结论:股份制是国有企业改革的目标模式;承包制是国有企业改革必要的过渡形式;租赁制有利于增强中小企业的活力,是企业制度改革的一种辅助形式。
作者
武巧珍
出处
《山西财经学院学报》
CSSCI
北大核心
1992年第1期29-33,共5页
关键词
企业体制
改革
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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山西财经学院学报
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