充分发挥分配杜杆作用切实促进产品质量提高
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1周斌盛.坚持改革,促进企业建立以质量为中心的激励机制：—武汉市推行质量工资制...[J].技术监督与服务,1992(2):2-5.
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2推行一等品质量工资制搞活企业内部分配[J].技术监督与服务,1991(1):11-12.
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3李正权.简论质量工资制[J].机械工业企业管理,1992(5):28-29.
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4饶上建.略论质量工资制的功能[J].世界标准化与质量管理,1993(1):16-17.
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5曾庆宗,王显明.多种形式实施质量资制[J].中国技术监督,1992(9):26-27.
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6赵世纲,韩秀梅.“一等品质量工资制”初探[J].经济问题,1989(8):47-49.
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7何建.实行质量工资制深化分配制度改革[J].中国橡胶,1992(12):12-14.
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8吕振涛,杨忠祥.质量工资制值行试验和推广[J].技术监督与管理,1991(3):23-24.
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9刘明顺.全面质量管理(TQM)应延伸并强化到分配领域——质量工资制研究(下)[J].价值工程,1999(4):39-40.
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10周斌盛,李红.深化以质量为中心的企业内部分配制度的改革[J].技术监督与服务,1991(5):8-10.
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