期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

策略性股票期权激励设计被引量：5

原文传递

导出

作者张一弛黄涛李琦

机构地区北京大学光华管理学院

出处《中国人力资源开发》 2001年第4期6-8,共3页 Human Resources Development of China

基金国家自然科学基金资助项目!资助项目号为70002001

关键词企业薪酬策略股票期权股票期权计划

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献26

1周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J].经济研究,1996,31(6):71-79. 被引量：2171
2张维迎.所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点[J].经济研究,1996,31(9):3-15. 被引量：1549
3冷民、宋奇:《让科研人员专心做研究-我国科研环境状况调查与评估》,载《光明日报》,2014年4月1日.
4丁栋虹.论企业性质的异质型人力资本模式——兼论科斯交易费用模式的内在悖论性[J].财经研究,2000,26(5):3-8. 被引量：36
5魏刚.高级管理层激励与上市公司经营绩效[J].经济研究,2000,35(3):32-39. 被引量：1645
6辛向阳.期权制在中国[J].中国人才,2000(4):10-11. 被引量：2
7周立群,韩亮.实施股票期权有待探讨的几个问题[J].中国工业经济,2000(6):55-58. 被引量：16
8黄乾.论人力资本产权特征[J].财经研究,2000,26(9):22-26. 被引量：15
9施东晖.经理期权计划在美国公司的兴起和影响[J].世界经济,2000,23(7):63-67. 被引量：45
10程俊杰,李久鑫,管锡展.股票期权现象的一种制度解释[J].上海财经大学学报,2000,2(4):28-33. 被引量：2

引证文献5

1葛培波,高天云.完善股票期权激励机制的对策[J].潍坊学院学报,2002,2(3):49-51.
2刘波,杨兆武,霍志宏.国有企业经营者激励约束机制研究[J].商业经济,2006(9):76-77. 被引量：2
3杨树.国有企业开展科技人员股权和分红激励的相关政策、实践和建议[J].中国人力资源开发,2016,33(20):22-29. 被引量：13
4魏焕.DLJ公司实行科技人员岗位分红激励制度初探[J].人力资源管理,2018,0(1):145-146. 被引量：2
5高翠莲,赵烝.试论经营者股票期权激励制度——新经济时代收益分配的趋势[J].生产力研究,2002(5):286-288. 被引量：1

二级引证文献18

1仇磊,武静云.国有科技型企业项目收益分红激励机制研究[J].企业管理,2020(S02):20-21. 被引量：1
2张俊才,蔺方方.国有建筑企业岗位分红激励机制研究与设计[J].中国产经,2020(4):18-19. 被引量：1
3黄远征.浅论国有企业经营者激励的缺失及对策[J].企业家天地（下旬刊）,2008(8):37-38. 被引量：2
4瞿维中.国有企业经营者激励的缺失及对策分析[J].企业家天地（下旬刊）,2007(7):62-63. 被引量：3
5胡楚维,刘远星,郑芝波,罗诗,熊曼,王明星.东莞市都市农业产学研合作发展的现状、挑战与对策[J].广东农业科学,2017,44(5):146-152. 被引量：1
6贺小桐,刘雨萌.融合发展背景下出版企业人力资源管理的创新对策研究[J].出版科学,2017,25(5):5-8. 被引量：15
7段夏川,白鹏.事业单位科技人员创新创业激励政策研究[J].中小企业管理与科技,2017,1(27):15-16. 被引量：1
8包兴,赵路正.煤炭科研院所科技人员激励机制探讨[J].煤炭经济研究,2018,38(4):52-57. 被引量：3
9周蓓.新时代下电力企业人力资源管理优化研究[J].技术与市场,2019,26(2):180-182. 被引量：6
10姜明超,姜明男.企业科技人员岗位分红激励制度研究[J].经济研究导刊,2020,0(9):133-134. 被引量：2

1柳元绪.经营者激励设计八关[J].电子外贸,2002(2):41-42.
2高波,崔苏玲.年薪虚股制:非上市公司的激励设计[J].企业改革与管理,2002(11):6-7. 被引量：4
3李金辉.浅议应收账款的管理[J].科技广场,2007(6):111-113.
4李金辉.浅议应收账款的管理[J].科技广场,2007(8):119-121. 被引量：2
5刘鹏.经营者激励设计八关[J].企业改革与管理,2001(11):6-7. 被引量：1
6黄玮,张静.浅谈完善激励机制应做好“四个有机结合”[J].经济师,2013(8):260-260.
7李强.论国有企业中层管理人员薪酬激励制度[J].现代商贸工业,2010,22(9):125-125. 被引量：3
8程秀芳.经济欠发达地区中小企业销售人员薪酬举措[J].现代企业,2011(4):55-56. 被引量：1
9钟德明.首席可持续发展官:当代企业发展之需[J].WTO经济导刊,2011(11):75-75.
10刘胜军.企业改革再出发[J].纺织科学研究,2013,24(12):48-49.

中国人力资源开发

2001年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部