摘要
90年代中期以来 ,农村剩余劳动力的转移面临着新形势 :国企改革使大量工人下岗 ,城市就业压力增大 ;乡镇企业的发展遇到了前所未有的挑战 ,不得不适应新的形势进行调整 ,这将使其吸纳劳动力的能力大大减弱 ;农村劳动力素质低下 ,与时代呼唤高素质的人才不相适应等 ,这些都将为农村劳动力的转移增加难度。面对新的就业形势 ,必须广开思路 ,采取多项分流措施 ,多层次、多渠道地寻找农村剩余劳动力合理转移的途径。
出处
《焦作大学学报》
2001年第1期28-30,共3页
Journal of Jiaozuo University