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试论企业人力资源管理的模型
被引量:
2
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摘要
市场经济的不断发展,迫使企业家越来越重视人力资源管理。当前,如果你询问一位企业家:“在企业管理中,什么资源最重要?”几乎所有企业家都会回答:“当然是人力资源最重要!”但是,真正具有现代人力资源管理理念者还是少数,而同时真正掌握现代人力资源管理方法者更是凤毛麟角。这就可以解释为何成功企业如此之少的原因了。
作者
胡君辰
机构地区
复旦大学管理学院
出处
《上海管理科学》
2001年第2期22-23,34,共3页
Shanghai Management Science
关键词
企业
人力资源管理
资源配置
经营业绩
精神激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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上海管理科学
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