试析报业人才的开发与管理

媒体市场化步伐的加快,使得报业内部的竞争日趋加剧。人才素质在竞争中的决定性作用使各家报社都视人才队伍为最宝贵的财富和最具开发价值的资源,纷纷改革旧有的人事制度,建立与市场经济体制相适直的媒介人力资源管理制度。纵观世界近代经济发展史,企业经营管理思想的变革,经历了以下更替:以机器为本——以资本为本——以技术为本——以人才为本。这是在经济发展不同时期,生产力诸要素在生产力构成中所处战略地位决定的。