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以年薪制为纽带,创新管理机制
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摘要
对经营者的管理,重在激励,年薪制是一种很好的激励机制,上海新华书店近四年来,在这方面做了有益的探索。
作者
马一勤
机构地区
上海新华书店
出处
《出版广角》
2001年第3期22-23,共2页
View on Publishing
关键词
上海新华书店
经营者管理机制
年薪制
考核办法
约束机制
分类号
G239.23 [文化科学]
G231 [文化科学]
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