关于实行全员劳动合同制的几个问题

全员劳动合同制,是指在企业内部,全体职工都与企业法人代表订立劳动合同,用契约的形式确定并建立起企业与职工相互平等、相互依存、相互制约的责权利相统一的社会主义新型劳动关系。这种劳动关系,既要体现企业是用人的主体,又要充分体现职工是企业的主人,从而增强企业和职工休戚相关、荣辱与共的紧密联系。劳动合同经企业和职工双方协商,可以订立定期、不定期的。