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弹性工作
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摘要
弹性工作制是60年代由德国经济学家提出的,当时主要为了解决职工上下班交通拥挤的困难。从70年代开始,这一制度在欧美国家得到了 较快的发展。后来,在我国的许多企业也度行弹性工作制。
作者
邵伯岐
出处
《中国内部审计》
2001年第4期52-52,共1页
Internal Auditing in China
关键词
企业
经营管理
弹性工作制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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