厂长负责制是企业改革成功之路

如何正确评价厂长负责制,对深化改革、搞活企业特别是搞活大中型企业,是一个带方向性、战略性的问题。本文就厂长负责制方面有关问题,谈一点粗浅认识。实行厂长负责制的效果厂长负责制从1984年开始实行试点到现在,其重要意义和作用是十分明显的。 1.改善了企业管理,提高了经济效益。据统计,1984～1988年底。