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电信企业应尽快建立科学的激励机制
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摘要
现代企业的成功在很大程度上得益于“人”。电信企业作为高新技术企业,要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须不断创新和变革,而创新和变革的原动力正是在于“人”,因此,建立能够有效激发员工积极性和创造性的科学的激励机制乃是大势所趋。
作者
靳娟
机构地区
北京邮电大学文法经济学院
出处
《邮电经济》
2001年第1期35-37,共3页
P&T Economy
关键词
电信企业
激励机制
物质激励
精神激励
感情激励
荣誉激励
企业目标
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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邮电经济
2001年 第1期
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