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人才管理的激励机制及其运行系统
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摘要
人才管理的激励机制及其运行系统沈火林随着社会主义市场经济的形成和发展,我国整个社会的人才管理正在发生重大变革。从根本上说,人才管理的核心就是人力资源的开发、利用。而培育和强化人才管理的动态功能,又是人力资源开发、利用的重要环节。自八十年代以来,由于我...
作者
沈火林
机构地区
安徽行政学院
出处
《学术界》
CSSCI
1994年第2期0085-0089,共5页
Academics
关键词
人才管理
激励机制
运行系统
动力体系
目标原则
利益原则
协调原则
管理体系
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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