企业干部现状与选拔的思考
出处
《工厂管理》
1991年第6期7-8,共2页
Factory Management
-
1郭维涛.为什么管理干部流失严重?[J].中国机电工业,2012(9):88-89.
-
2于东洋,王炳鑫.企事业单位选用内审领导干部现状管窥[J].审计理论与实践,1995(11):30-31.
-
3盘得胜.文山州完善社区建设保障机制[J].党的生活（云南）,2011(1):48-48.
-
4於国庆,李保生.对企业纪检监察干部现状的一点透视[J].河北党风,2003(2):40-40.
-
5宣区组.宣州区：建立乡镇党政正职“储备干部库”[J].江淮,2015(7):34-34.
-
6中国干部梯队延伸至“80后”[J].资料信息,2009(7):13-14.
-
7吴宣庆.企业干部现状的定量分析与政策建议[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,1995,0(2):40-42.
-
8朱盼.大胆改革用人制度 促进企业生产发展——杭州橡胶厂的调查[J].中国劳动,1983(16):21-22.
-
9认真抓好干部结构的调整工作——劳动人事部副部长张志坚同志在全国劳动工资、干部计划工作会议上的讲话（摘录）[J].中国行政管理,1988(2):1-2.
-
10张方平.定远县建立村干部激励保障机制[J].党课,2008(3):72-72.
;
