儒家管理哲学与企业文化建设

Philosophy of Confucian Administration and Construction of Enterprise Culture

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摘要儒家管理哲学博大精深，它对当代企业文化建设的指导作用已明显地被日本等国所证明，也引起了西方经济界的研究和效法，而我国对此却显得落后，这与我国企业制度不健全等诸多因素有关。随着社会主义市场经济的确立和现代企业制度的建立，我们要积极借鉴儒家管理哲学，探索有中国特色的企业文化，使儒家管理哲学的基本精神成为我国企业文化内核的一部分。

作者许素菊

机构地区桂林市水利电力局党委办公室

出处《社会科学家》 2001年第2期34-35,共2页 Social Scientist

关键词儒家思想管理哲学企业文化人文管理现代企业制度

分类号 F270 [经济管理—企业管理] G112 [文化科学]

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