坚持全员聘用 推动企业发展
出处
《辽宁经济》
1991年第11期6-7,共2页
Liaoning Economy
-
1原三鹿核心企业正式职工3070人全员聘用[J].北方牧业(奶牛),2009(3):59-59.
-
2廖九如.事业单位内部分配制度改革在于实现人力资源价值[J].广西经济管理干部学院学报,2003,15(4):1-7.
-
3看天下[J].就业与保障,2010(1):53-54.
-
4“激进式”国企改革的“合肥模式”成形[J].领导决策信息,2008,0(25):19-19.
-
5王美燕,胡周玲.事业单位岗位管理中的法律问题[J].中国市场,2010(40):156-157.
-
6朱春越.推进和深化港航事业单位全员聘用合同制工作[J].水运管理,2004,26(11):32-34.
-
7蔡肇琨.规范人力资源管理 推进报业快速发展[J].新西部(中旬·理论),2016(11):112-112.
-
8陈世体.试论高校专业技术岗位的设置[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2007,9(4):131-132. 被引量:4
-
9苌群策.高职高专图书馆人力资源改革发展研究[J].郑州铁路职业技术学院学报,2008,20(4):95-96.
-
10汪秋萍.管理创新:实现报业集团效益裂变——对当前报业集团管理现状的思考[J].传媒,2005(10):50-51.
;