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对国有企业经营者激励的一些思考

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摘要企业经营者年薪制在国外已是较成熟的做法,在我国国有企业处试行阶段.笔者认为受体制和运行方式的限制,目前要在国企中推行理想模式的年薪制,需下大气力创造相应的内外部环境,并洋为中用.

作者吴贵明

机构地区福建商业高等专科学校

出处《福建商业高等专科学校学报》 1999年第5期9-10,共2页 Journal of Fujian Commercial College

关键词国有企业经营者激励机制年薪制企业产权企业竞争机制药营者市场

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—企业管理]

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福建商业高等专科学校学报

1999年第5期

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