解决热点问题推进人事分配改革

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摘要人事分配改革,不仅政策性强,而且涉及到教职工的切身利益,如果稍有不慎或考虑不周,不但影响改革大局,还会带来许多负面效应.我校作为县事业单位改革试点单位之一,去年8月份成功地进行了"两项"制度改革.改革这一实践使我深深体会到:改革成功与否的关键在于能否切实解决改革中的热点问题,热点问题解决了,其它的问题就会迎刃而解.下面就结合我校改革的实践,谈谈热点问题的解决方法.

作者刘长月陆华祥

机构地区江苏建湖县技工学校

出处《职教论坛》 2001年第5期56-56,共1页 Journal of Vocational Education

关键词中国人事分配制度改革校办企业教职工工资分配制度技工学校

分类号 G718.1 [文化科学—职业技术教育学] G717.23 [文化科学—职业技术教育学]

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