对中小型图书馆组织效能之思考

“组织”被许多学者称之为生产的第四大要素。中小型图书馆在改革的进程中必须认真研究、精心设计,选择能够适应自身特点的组织结构模式;必须重视运用组织行为理论研究图书馆的组织效益问题。文中表述的图书馆三种组织结构模型中,AB型结构对中小型图书馆较为适宜。然而,目前一些中小型图书馆的组织中,不同程度的存在着机构臃肿、人才浪费、职能作用单一等问题,这是多种因素影响所致。我们应从心理、体制、环境等诸方面进行分析研究,采取相应对策。