企业文化与人力资源开发
被引量:4
Enterprise Culture and Human Resources Development
出处
《中国电力企业管理》
2001年第5期47-48,共2页
China Power Enterprise Management
同被引文献10
-
1王红.诚信:企业文化的核心价值观[J].安徽技术师范学院学报,2004,18(6):85-87. 被引量:1
-
2龙飞,袁乐平.论整合营销传播与企业组织结构再造[J].企业技术开发,2005,24(3):47-48. 被引量:7
-
3钟孟光.雇主品牌正在流行的竞争力[J].职业,2003(10):48-49. 被引量:14
-
4肖明超.打造雇主品牌 留住优秀人才[J].科学与管理,2005,25(3):24-26. 被引量:13
-
5[3]加里·德斯勒.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,1999.
-
6[2]杨达生,刘英,杨潞,等.培训培训者[M].北京:中国人事出版社,1999,1.
-
7彭剑锋.人力资源管理概论.上海:复旦大学出版社,2005..
-
8斯蒂芬·P·罗宾斯.管理学.黄卫伟等译.北京:中国人民大学出版社,1997.135-136.
-
9丁鹏飞.雇主品牌是怎样炼成的[J].软件工程师,2002(6):52-53. 被引量:4
-
10张芳洁.中国保险业竞争环境分析[J].石家庄经济学院学报,2003,26(5):605-609. 被引量:3
二级引证文献19
-
1潘迪娟.基于学习型组织的雇主品牌建设[J].消费导刊,2009,0(20):113-114.
-
2钟孟光.雇主品牌正在流行的竞争力[J].职业,2003(10):48-49. 被引量:14
-
3赵雪.浅谈市场化进程中的电力企业培训[J].商场现代化,2009(6):294-294. 被引量:14
-
4黄婷,魏光兴.雇主品牌的内涵及其实施战略[J].当代经济,2009(6):50-51.
-
5钟莹峰.如何规划旅游从业人员的职业化发展[J].当代经济,2009,26(9):48-50. 被引量:3
-
6冯格.关于加强电力企业职工教育培训工作的思考[J].广西轻工业,2009,25(9):184-185. 被引量:2
-
7潘迪娟.雇主品牌,提高酒店企业服务质量的法宝[J].现代商业,2009(33):153-154.
-
8李国栋,韦柳琴.企业雇主品牌的价值构建以及运行评价研究[J].民营科技,2010(8):149-149.
-
9朱宝玫.发电集团的人才培养[J].中国电力教育(下),2011(2):22-23. 被引量:3
-
10叶明.电力行业员工培训初探[J].企业家天地(下旬刊),2011(1):32-32. 被引量:3
-
1矿业权管理技术处[J].中国国土资源经济,2014,27(5).
-
2王立杰,段海峰,刘海滨,刘艳敏.西部能源资源开发管理模式的优化与政策调整[J].煤炭经济研究,2005(2):16-18.
-
3周福全.西北煤炭资源开发管理体制探讨[J].煤炭经济研究,1991(11):8-10.
-
4李振福,原显顺.招远市砂资源开发管理存在的问题及对策[J].山东国土资源,2010,26(7):56-57.
-
5李玉恒.进一步规范矿业开发秩序的政策问答[J].实践,2011(10):40-40.
-
6资源有偿使用制度试水 吨煤成本或将增加50~70元[J].领导决策信息,2006,0(50):30-31.
-
7郑恒春,陈良添.当水电无序开发碰到了一份议案[J].中国人大,2006,0(14):44-44.
-
8杨然.越南农用土地资源开发管理政策评析[J].南方国土资源,2010(4):43-44.
-
9邢一丹.浅述土地资源可持续利用管理[J].现代营销(下),2012(10):19-19. 被引量:2
-
10陕西省人民政府关于加强煤炭资源开发管理有关问题的通知[J].陕西省人民政府公报,2002(8):35-35.
;